安徽阜阳师范大学今年升了一本，那里面的二本专业还能报吗？

今天橘子网小编整理了安徽阜阳师范大学今年升了一本，那里面的二本专业还能报吗？相关内容，希望能帮助到大家，一起来看下吧。

本文目录一览：

• 1、大学组织结构
• 2、安徽阜阳师范大学今年升了一本，那里面的二本专业还能报吗？
• 3、大学学生招生就业处是干什么的？

大学组织结构

学校组织结构是学校顺利开展各项工作的基础。首先是学校领导班子，由校长、副校长、党委书记、副书记、教务处长等组成，他们负责学校的全局工作及其决策。其次是各个部门和学院，行政部门包括办公室、研究生处、教务处、招生就业处、财务处等;学院按照不同的学科领域划分，负责各项教学科研工作的组织管理。最后是学生会和团委会，学生会负责学生自治管理及文娱活动组织，团委会则组织学生参加各种社会实践和志愿服务活动。
在学校领导班子中，校长是最高领导人，他承担着学校的一切责任和义务。与之相比，副校长则按照校长分配的职责和分工分别担任各个方面的管理工作。党委书记是学校的党组织的负责人，副书记则负责党建、纪检、保卫等工作。教务处长是学校教学管理的主要负责人，招生就业处负责招生、培养、就业等工作。而行政部门则是学校各项公共事务的主要承办方。
除了行政部门外，学校还按照学科和专业划分了各个学院。它们的功能是负责本科教学、科研、人才培养、学术交流等工作，同时也是学生思想管理和教育的主体。学院还会根据需要设立各类学科实验室和科学研究机构，以保证教学和科学研究的顺利进行。
最后，学生会和团委会是学校的青年组织，由学生自己选举产生。他们主要负责学生自治管理和组织文娱和体育活动，同时也组织学生参加社会实践、志愿服务和各种公益活动，以发挥他们的社会责任感和公民意识。

安徽阜阳师范大学今年升了一本，那里面的二本专业还能报吗？

可以。 只是部分专业招一本。 仍有二本专业。

1、首先，一本二本是指普通高考的录取批次，而这个批次不是确定的，因为不专同省份属的录取批次不同，即使是同一个省份的不同年份也可能不一样。

2、录取批次是各个省教育考试院根据自己的标准确定。如果达到标准则往年的二本可以在今年安排在一本。各个省的录取批次安排也不是固定的，例如广东省2018年就不分一本二本了，本科只有一个批次。

扩展资料

“省教育厅将阜师院11个师范类专业纳入本科第一批次招生，不仅显示出上级主管部门对于阜师院发展的高度重视，也从一个侧面反映了阜师院办学质量和办学水平得到了实实在在的提高。”阜阳师范学院招生就业处处长陈旭阳说。

眼下，正是阜阳师范学院更名“阜阳师范大学”的重要时刻，11个师范类专业进入本科第一批次招生，将为阜阳师范学院顺利更名为“阜阳师范大学”，提供更为有力的支撑。

大学学生招生就业处是干什么的？

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大学学生招生就业处是负责学校本专科招生工作和全日制各类毕业生就业工作的职能部门。

其主要职责是：

一、贯彻执行国家、省招生就业工作的方针、政策、规章和学校教育思想、办学理念、学校党委、学校行政的决议决定以及学校发展规划与工作计划；负责拟定学校本专科招生工作和毕业生就业工作的规章制度并组织实施。

二、负责拟定学校年度本专科分类型（批次）、分专业招生计划草案，根据学校和上级主管部门核准的学校本专科年度招生规模及有关规定，编制并报送学校分省份专业招生计划。

三、负责拟定、报批并向社会公布学校本专科招生章程及宣传材料，组织实施招生宣传工作。

四、负责组织实施学校本专科录取工作，受权组织实施学校单独招生考试工作。

五、负责学校本专科招生信息、新生录取信息（名册）的整理、统计上报及新生档案资料的移交工作，协助做好本专科新生复查工作。

六、负责学校毕业生就业创业的宣传、教育、咨询和服务工作。 橘子网

七、负责就业信息收集发布、就业市场建设以及双向选择洽谈会的组织、协调工作。

八、负责毕业生资格的初审、上报工作，组织办理毕业生就业、离校手续，指导学院做好毕业生档案管理、转递工作。

九、负责学校毕业生信息的统计上报及就业调查工作。

十、负责学校就业指导课程的教学工作，做好学校“大学生就业指导”和“大学生职业生涯规划”两门课程的规划建设、教学研究及教师培训工作。

扩展资料 ：

招生就业处是负责学校本科招生考试录取工作及毕业生就业创业服务、指导和管理的职能部门。大学招生就业处一般由三个部门组成，即招生处、就业处和信息处。

招生处主要职责：

1、负责学校全日制本专科招生录取工作。

2、负责组织进行学校招生宣传工作。

3、负责制定学校招生章程和招生录取等有关规章制度。

4、负责编制学校年度招生计划。

5、负责制作学校招生简章、报考指南以及各类宣传资料。

6、负责优质生源基地建设，加强与生源地区中学的交流。

7、负责学校招生信息网管理工作，做好招生宣传信息的发布及更新。

8、做好新生各类数据的统计分析和上报工作，并对新生质量进行跟踪分析研究。

就业处主要职责：

1、规划建立与用人单位长效联系机制；建立有效的用人单位信息库。

2、接待到校招聘的用人单位，组织、安排校园招聘会。

3、开展多渠道就业信息的收集、发布与落实，参与就业管理系统的建设和维护。

4、推荐并协助毕业生就业，协助学院推进就业工作。

5、宣传基层项目，组织并促进毕业生基层项目就业。

6、选拔培养学生助理队伍。

8、开展毕业生就业信息核查及督查工作。

9、开展毕业生就业质量跟踪和用人单位评价工作。

信息处主要职责：

1、负责就业管理系统的开发、建设和维护,推进就业管理与服务全流程信息化水平。

2、负责就业数据的统计、分析、上报。

3、负责毕业生签约、派遣、违约、改派审批工作并处理相关遗留问题。

4、开展毕业生就业调查与分析，统筹就业信息出口管理。

5、组织开展并贯彻落实各类帮扶活动，促进困难毕业生就业。

6、组织开展就业指导课程建设，编写、制作就业指导材料。

7、统筹安排就业指导活动,协助各学院推进就业工作。

8、接收、管理维护、转寄学生档案。

参考资料来源： 西华大学-招生与就业处

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