2024-08-03 06:05:32 | 橘子网
国家电网 近年来的发展前景一直很被看好,其底蕴雄厚,树大根深加上是关乎国家能源和经济命脉的大型企业,就目前以及未来长远来看,它的就业前景都是非常令人看好的,具体有以下几点优势。
1、国家电网的企业优势
首先说到国家电网的经济实力,是非常可观和有前景的,作为超大型国有企业,是中央直接管理的 国有独资公司 ,是关系 国民经济命脉 和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。
国家电网年 营业收入 23237亿元,年实现利润910亿元。
2016~2017年蝉联《财富》 世界500强 第2位、 中国500 强企业第1位。公司经营区域覆盖26个省,覆盖国土面积的88%以上,供电服务人口超过11亿人。
2、正式编制
考生通过国家电网所有的考试,就可以成为正式编制员工。 不仅享受优越的福利待遇,而且拥有良好的发展空间。
3、职业选择相对较多
国家电网每年的招聘单位和招聘人数较多,招聘岗位分布较广,对于不同专业的毕业生来 说,在国家电网都能找到相对应的职位需求。
4、其他优势
(1)不容易因为外在环境的变化,例如经济风暴,大幅度裁员。
(2)国家电网酬劳稳定上升,部分考核机制,还是以“年资”为主,成果为辅。
(3)国家电网年资不因为内部调动,甚至企业间调动,而影响个人年资。
(4)国家电网对于“守法”的概念,远远强过私营企业;因为国家电网员工的权益相对被保护得更
好。
(5)国家电网更多的服务于计划,工作相对压力比私营企业小。
橘子网(https://www.tiejuzi.com)小编还为大家带来大学生想进“国家电网”,需满足什么条件?的相关内容。
想要进入国家电网工作,首先要满足年龄条件, 硕士学历不得超过28周岁、本科学历不得超过25周岁、 专科学历 不得超过22周岁 。如果在应聘中, 大学生的年龄不符合国家电网报考条件,将会失去考试资格。 所以考生在报考国家电网时,最好先了解报考条件,也是白白浪费时间。
国家电网需要适合企业的人才,所以 每年在招聘人才当中,都会向应届毕业生倾斜 ,这样所培养出来的人才,就会更切合公司需求。因此,在 应届生 参加国家电网 校园招聘 时, 无需具备任何工作经验 。如若大学生错过了应届毕业生的身份,想要成功上岸将更难。
国家电网属于国企,每位员工都有固定的 绩效考核 ,想要完成自己的本职工作,就需要 具备良好的身体素质 。因此大学生在大学期间需 注意体能锻炼、保证身体健康。 而且,国家电网在招聘当中,对应聘者的 色盲 、色弱、视力 方面都还有一定的限制,如能一切正常,基本都能顺利通过体检。
国家电网的招聘岗位,多数都需具备很强的专业能力,所以在招聘时,会对大学生的专业有一定限制。大学生在报考国家电网时, 一定要注意岗位对 大学专业 的要求 ,看自己是否满足条件。通常所学专业是 金融财会专业、工科专业、 电子信息专业 、电力专业 的大学生,在国家电网招聘中会更具优势些,成功上岸几率大。
无论报考铁饭碗工作,还是选择从事企业行业, 用人单位对于应聘者的人品是非常重视 的,特别是在工作方面,领导更信赖人品高尚的员工,国家电网也是如此。企业在招聘时,会审查大学生的 诚信档案 , 不能出现违反校纪、犯罪记录的情况 ,一旦不符合这项标准,将会失去考试资格,更别提难以上岸。
首先,在近些年来看,国家电网确实不如以往,但也是比较不错的“铁饭碗”工作, 平台足够大,工作也非常稳定,属于中等偏上的水平。 由于平台的原因,国家电网存在很多的可能性,可能它的发展不如互联网、市场化企业那样迅速,但同样 具备雄厚的实力背景。
很多国家电网员工对工作的感受就是 压力大 ,现如今,国家电网的招聘公开透明,符合条件的考生都能努力争取适合自己的岗位。
但有些人认为 国家电网是“围城” ,确实如此,部分不了解国家电网的人,最初都是对这个工作充满幻想和好奇的,每天都在为之努力学习。但大学生想要报考国家电网,更多都是看中了 工作地点、工作模式、 单位性质 ,但无论如何,最终都是为了自己的就业需求。工作稳定、福利待遇好这两点就足以吸引学生报考了。
优势
国家电网属于 世界500强企业 ,工作稳定程度非常高,这也是为什么很多人都偏爱铁饭碗工作的主要原因。 “性价比”比较高, 虽说不能与金融、 IT行业 相比,但也是非常不错的了。办公室坐班人员,通常都是 “ 朝九晚五 ”,周末正常休息 。而且电气行业属于技术相对成熟的行业,只要能在工作中上手,基本就不用再学习其他新的东西,学习压力小,熟能生巧更能降低工作时间。 橘子网
劣势
但对于想要晋升的考生就会存在一定弊端,虽说国家电网各方面都比较不错,但属于 5年不动岗,县级晋升机会比较少 ,而且晋升人数也不多,难以晋升。部分岗位工作起来,属于 要忙非常忙,要闲非常清闲 ,虽说能在这里工作到退休,但工资福利也会呈现逐年下降的趋势。
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